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TU Berlin

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AG Kultur und Wertschätzung

Wir alle werden bewusst und unbewusst durch unsere Werte gesteuert. Sie treiben uns an und drücken aus, was uns im Leben und im Beruf besonders wichtig ist. Um zufrieden im Job zu sein, sind für viele Menschen Werte wie Anerkennung, Kollegialität, Ehrlichkeit und Verantwortung wichtige Faktoren.

Die Themen Kultur und Wertschätzung wurden in der Beschäftigtenbefragung zu den Arbeits- und Organisationsbedingungen an der TU Berlin von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehrheitlich als Handlungsfelder benannt. Der Steuerkreis Gesundheitsmanagement hat sich daher dieser Themen angenommen und die Arbeitsgruppe „Kultur & Wertschätzung“ beauftragt förderliche Maßnahmen zu entwickeln und vorzuschlagen. Die Maßnahmen wollen die AG-Mitglieder gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Statusgruppen in einem Workshop erarbeiten. Mehr dazu lesen Sie auf der Unterseite »Mitwirken im Workshop«.

 

Mitglieder der Arbeitsgruppe:

Marcel Fünfstück, Personalrat der studentischen Beschäftigten

Cynthia Galle, Change Management (Campusmanagement)

Gina Künze, Persönliche Referentin der Vizepräsidentin für Internationales und Lehrkräftebildung

Antje Kürschner, Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung

Carola Machnik, Servicebereich Familienbüro

Gabriele Meuser, Technische Angestellte, Fakultät III

Heike Müller-Seckin, Zentraleinrichtung Wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation (ZEWK)

Stefanie Nickel-Busse, Vorsitzende des Personalrats

Maria Oswald, Frauenbeauftragte der ZUV und Servicebereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Daniela Pietschmann, Servicebereich Familienbüro

Annika Preuß, Fremdsprachensekretärin (BMS), Fakultät II

Charlotte Reinisch, Geschäftsstelle Joint Programmes, ZFA

Astrid Stollfuß, Fachgebietssekretariat, Fakultät V

Christiane Ulitzsch, Servicebereich Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Kontakt

Christiane Ulitzsch
030 / 314-22499
Ansprechpartnerin der Arbeitsgruppe